SA8000并不是一个空中楼阁，它的诸多标准是以各国当地法律为基础的，以中国为例，如果一家企业能够严格遵守国家现行的法律法规，已经符合九成以上的SA8000标准。 在SA8000的9个方面的标准中，中国法律中关于童工、劳动时间和最低工资等方面的规定比SA8000还要严格。 健康与安全方面，中国的法律法规也基本上涵盖了大多数的领

未成年工特殊保护规定 未成年工特殊保护规定 （ 1994 年 12 月 9 日 劳动部劳部发〔 1994 〕 498 号发布） 　　第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 　　第二条 未成年工是指

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《劳动合同法》：构建和谐劳动关系的基石

中华人民共和国未成年人保护法

中华人民共和国妇女权益保障法 主席令第五十八号 １９９２年４月３日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 第一章 总 则 第二章 政治权利 第三章 文化教育权益 第四章 劳动权益 第五章 财产权益 第六章 人身权利 第七章 婚姻家庭权益 第八章 法律责任 第九章 附 则 　　 第一章 总 则 　　第一条 为了保障妇女的合法权益，